CGIL CALABRIA - Confederazione Generale Italiana del Lavoro Calabria - Catanzaro, Cosenza, Crotone, Reggio Calabria, Vibo Valentia

martedì 23 febbraio 2010 - Nidil Catanzaro-Lamezia
Cimino confermato alla guida del NIDIL-CGIL Catanzaro

Si è tenuto a Lamezia terme presso la Masseria i Risi, il Congresso di NIDIL-CGIL Catanzaro -Lamezia. Ai lavori presieduti da Giuseppe Valentino Segretario Generale della CGIL di Catanzaro-Lamezia, introdotti dalla relazione di Antonio Cimino Segretario Generale NIDIL, e conclusi dal Segretario Nazionale di NIDIL CGIL Piero Alessi, hanno partecipato i delegati di tutto il territorio Catanzarese, in particolare le lavoratrici e i lavoratori precari dei call center, del sociale, gli LSU ed LPU dei comuni. I delegati al congresso di NIDIL hanno confermato all''unanimità Antonio Cimino Segretario Generale di NIDIL-CGIL Catanzaro.
Nidil (Nuove Identità di Lavoro) è la categoria più giovane della CGIL è nata infatti nel 1998, e il gruppo dirigente che lo guiderà risponde a queste caratteristiche, moltissimi i giovani che compongono il gruppo dirigente, che risulta avere un''età media di poco superiore ai 30 anni, alta la presenza di donne, 7 su 16 sono infatti le delegate elette. Antonio Cimino , 40 anni, guida da 2 anni il Nidil Cgil dopo l''esperienza nell''Ufficio Formazione della CGIL di Lamezia CGIL dal 1990 al 1993, ha ricoperto fino al 2005 il ruolo di Responsabile Regionale del CAAF CGIL Calabria e successivamente il ruolo di Coordinatore Regionale del Dipartimento Organizzazione, attualmente è anche Segretario Regionale di NIDIL CGIL CALABRIA.
Nella relazione introduttiva e durante il dibattito sono stai trattati i temi, della precarietà occupazionale, della riforma del mercato del lavoro che attraverso la sua destrutturazione, perseguita dal governo nazionale, vede diminuire drasticamente le tutele ed i diritti, del percorso di stabilizzazione dei lavoratori LSU ed LPU, della legalità, della sicurezza sul lavoro, delle condizioni di lavoro all''interno dei call center, ed il relativo processo di stabilizzazione che vede la CGIL impegnata su tutto il territorio per dare a migliaia di lavoratori e di lavoratrici precari, giovani e meno giovani, un futuro meno incerto e la possibilità di godere finalmente dei diritti contrattuali e di cittadinanza, finora negati.
Molte le iniziative da intraprendere con l''obiettivo di incontrare ed informare i giovani sui diritti e le tutele che offre la CGIL, ma soprattutto di informarli sui processi di riforma del mercato di lavoro in atto, che rischia di allontanare i giovani dal mondo del lavoro e di innescare una divisione dei lavoratori, in una sorta di contrapposizione fra lavoratori precari e lavoratori dipendenti che risulterebbe lacerante sul piano sociale e metterebbe l''uno contro l''altro proprio i soggetti maggiormente esposti al fenomeno delle nuove povertà.